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想要一万的日活,首先至少要有一万的注册用户,当然,一个产品的注册用户全部是活跃用户基本上是不可能,所以,你至少要保证有十万的注册用户量,不同行业活跃用户比例不一样,在我所在的领域,活跃用户保证在10%已经是非常不错的运营成绩了。
那么再来说下怎么做用户的拉新工作,注意到楼主所说的是一个垂直领域的社交网站,就更不好做拉新工作了,因为限定了行业,只有本行业内才会有人关注这个产品。另外不知道对移动端的适配做的怎么样,如果做不好移动端适配,只有PC端产品,难度会再提升一倍。
通常情况下,针对楼主这种情况,拉新工作可以这样做:1、百度竞价推广,PC领域,这种方式最为直接有效;2、邀请行业大牛写软文进行推荐,口碑效应是非常好的推广工具;3、制造行业内热点话题,进行品牌推广;4、注册有礼、邀请注册有礼;5、在所属行业展会、行业大会进行地推;6、与行业内公司进行合作,免费邀请入驻;
有了基础用户,才能说到怎样提高日活的工作,通常情况下,各大产品在提升日活都依靠各种福利与补贴,如最近支付宝10亿红包补贴活动,当然99%的公司都不可能跟马云大大一样,拿出10个亿让你去撒钱!
所以针对提高日活,我们可以这样做:1、分析你所在行业用户真实的某个需求或者痛点,解决他,并且做成工具或者站内的应用,抓住一批核心用户,让用户能真正得到实惠;2、签到、积分、礼品,人都有贪婪的本性,在设置积分规则的时候,一定把握好原则,不能高不可及,也不可让用户很简单的就能兑换礼品;3、不断对站内用户进行分析,利用站内信、短信、邮件不断的去唤醒你的沉寂用户;4、维护好站内的核心用户,构建通畅的用户-产品沟通渠道,不断的根据用户需求来优化完善产品,让用户真心感觉到自己被尊重被需要。